Служить по контракту. Вопросы и ответы.

Фото пресс-службы Правительства Забайкалья 

Служба по контракту — это возможность осознанно и профессионально выполнить свой конституционный долг по защите Отечества, это стабильность и широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус, высокая заработная плата, льготы и гарантии для военнослужащих и их семей.

В адрес редакции нередко поступают вопросы, связанные со службой на СВО и подписанием контракта. Мы попросили ответить на них в Минобороны России.

— Можно ли прийти в пункт отбора просто для консультации, не принимая решения о заключении контракта?

— Да, первичная консультация — это один из основных этапов процедуры, она проводится, чтобы человек мог ознакомиться с условиями, задать вопросы и принять осознанное решение без каких-либо обязательств.

— Что происходит во время первой консультации?

— Сотрудник пункта отбора информирует об условиях службы, сроках контракта, выплатах и социальных гарантиях. Проводится первичное собеседование, в том числе с психологом пункта отбора, для определения мотивации, предварительной оценки кандидата.

— Какие сведения запрашивают?

— Паспортные данные, сведения об образовании, семейном положении, трудовом стаже и состоянии здоровья. Это нужно для первичной оценки соответствия кандидата требованиям.

— Подписывает ли кандидат какие-либо документы?

— На этом этапе, как правило, подписывается только заявление о желании заключить контракт и согласие на обработку персональных данных, сам контракт подписывается позднее — на финальном этапе оформления.

— Можно ли после консультации спокойно уйти и обдумать решение?

— Да, консультация носит исключительно информационный характер, кандидат ни к чему не обязывается и может покинуть пункт отбора в любой момент, чтобы обдумать полученную информацию.

— Какие шаги должен совершить гражданин для поступления на военную службу по контракту?

— Сдать документы в пункт отбора, пройти собеседование с психологом и медицинский осмотр в пункте отбора, заключить контракт о прохождении военной службы. Контракт заключается с Минобороны РФ в лице начальника пункта отбора. Получить предписание (определение воинской должности с учетом образования, опыта и пожеланий кандидата).

— Какие военно-учетные специальности наиболее востребованы для поступления на службу по контракту?

— Операторы БпЛА, мотострелки, танкисты, артиллеристы, механики-водители.

— Где узнать, какие меры поддержки военнослужащих существует и как получить помощь?

— Узнать о доступных мерах поддержки можно на портале «Объясняем.РФ» в разделе о службе по контракту, а также на портале госуслуг и на сайте «Контракт75».

— На какие основные меры поддержки может рассчитывать семья контрактника?

— Семьи имеют право на региональные выплаты и пособия, первоочередное устройство детей в детские сады и школы, поступление в вузы и сузы по отдельной квоте, бесплатную медицинскую помощь, бесплатное юридическое консультирование, социальное сопровождение. Заявление на меры поддержки поддается в Центре социальной защиты населения по месту жительства.

 

Льготы при получении образования:

— преимущество при зачислении в вузы;

— дети участников СВО имеют право на первоочередное поступление в российские вузы по отдельной квоте;

— детям военнослужащих — право на первоочередное поступление в детские сады и школы;

— дети раненых могут поступать в вуз без вступительных испытаний;

— детям военнослужащих по контракту предоставляется приоритетное право на отдых в летних оздоровительных лагерях, включая «Орленок», «Артек» и «Океан».

 

— Есть ли у семьи конкретный специалист, к которому можно обращаться во время службы контрактника?

— Да, за каждой семьей закрепляется социальный координатор или специалист по работе с семьями военнослужащих, его контакты можно получить в военкомате или администрации муниципального образования. К этому специалисту можно обращаться по любым вопросам: выплаты, лечение, документы, поиск информации.

— Какие документы нужны для первой консультации и последующего оформления контракта?

— Паспорт, военный билет, документы об образовании (дипломы, аттестаты), свидетельства о браке и рождении детей, СНИЛС и ИНН, водительское удостоверение (при наличии). Если военный билет или приписное свидетельство утрачены или не выдавались, инструктор пункта отбора урегулирует вопрос по восстановлению или получению справки.

— Какие требования действуют по возрасту, состоянию здоровья, наличию судимости?

— Возраст — от 18 до 65 лет. Кандидат должен быть годен к военной службе по состоянию здоровья, что определяется при медицинском осмотре. Вопрос о судимости решается в индивидуальном порядке, как действующая, так и погашенная судимость не могут стать препятствием для заключения контракта. Окончательное решение принимает комиссия.

— На какой срок сегодня заключается контракт?

— Контракт о прохождении военной службы заключается на срок 1 год, 3 года или 5 лет. Срок указывается в контракте и исчисляется со дня его подписания. Окончание срока контракта является основанием для увольнения с военной службы, если военнослужащий не заключит новый контракт. Процедура увольнения оформляется приказом. Военнослужащий исключается из списков части.

— Может ли кандидат заранее получить проект контракта и проконсультироваться с юристом?

— По закону контракт заключается по типовой форме, сотрудники пунктов отбора обязаны разъяснять все его условия. Практика получения проекта для изучения до подписания не регламентирована. Но кандидат имеет право попросить ознакомиться с текстом и задать уточняющие вопросы. Присутствие юриста законом не предусмотрено, но можно проконсультироваться с ним самостоятельно заранее.

— Как обеспечивается добровольность решения о заключении контракта?

— Добровольность является одним из ключевых принципов и закрепляется в тексте самого контракта. Кандидату должны предоставить время на обдумывание, и он может отказаться от подписания на любом этапе. Если на кандидата оказывают давление, он может обратиться к вышестоящему командиру, подать жалобу в письменной форме в военную прокуратуру гарнизона.

— Когда кандидат узнает, на какую воинскую должность и специальность его отбирают?

— Должность определяется до подписания контракта — на этапе профессионального отбора. При подборе должности учитываются личные пожелания кандидата, образование, профессия, водительские категории и опыт работы кандидата. Должность закрепляется в контракте, а также в заявлении кандидата. Кандидат должен получить подтверждение о назначении до убытия в часть.

— Может ли кандидат выбрать род войск и воинскую часть, подразделение или специальность?

— Кандидат может высказать свои пожелания относительно места службы и специальности. Итоговое распределение зависит от наличия вакансии и результатов оценки кандидата. Он также имеет право заранее узнать о наличии вакансии и получить информацию о том, как происходит отбор на конкретную должность.

— На каком этапе человек узнает воинскую часть и предполагаемое место службы, название части и регион службы?

— Название части и регион службы обычно становятся известны в процессе прохождения мероприятий, предшествующих заключению контракта. Место службы закрепляется в предписании, которое выдается перед убытием в воинскую часть.

— Может ли военнослужащий попросить о переводе в другую часть или на другую должность?

— Да, для этого необходимо подать рапорт на имя командира. Основанием для перевода могут стать состояние здоровья, семейные обстоятельства, наличие подходящей вакансии. Окончательное решение о переводе принимает вышестоящее командование на основании рапорта и служебной необходимости.

— Какую подготовку проходит человек перед выполнением боевых и служебных задач?

— Перед выполнением задач военнослужащие проходят обязательную подготовку. Подготовка проходит в учебных центрах или непосредственно в воинской части. Сроки зависят от специальности, но обычно составляют от нескольких недель до нескольких месяцев.

— Что входит в программу?

— Огневая, тактическая, инженерная, медицинская и специальная подготовка по конкретной военно-учетной специальности. По итогам подготовки сдаются зачеты. Командир принимает решение о готовности военнослужащего к выполнению задач.

— Может ли военнослужащий быть направлен выполнять задачи, которые он не отрабатывал во время подготовки?

— Военнослужащий должен быть допущен к выполнению задач только после прохождения соответствующей подготовки. Однако в реальных боевых условиях командование может принять решение о назначении на выполнение задач, даже если профильная подготовка была неполной, исходя из оперативной необходимости. Военнослужащий обязан доложить командованию о недостаточной подготовке.

— Какие трудовые гарантии сохраняются за человеком после заключения контракта?

— Трудовой договор приостанавливается, не расторгается на время службы. Место работы остается за военнослужащим. Он имеет право вернуться к работодателю в течение трех месяцев после увольнения. Стаж сохраняется, а также к нему прибавляются годы службы в тройном размере. Если работодатель отказывает в восстановлении, необходимо обращаться в суд.

— Как заключение контракта влияет на кредиты и ипотеку, алименты, исполнительное производство?

— Только положительно. Можно подать заявление на кредитные каникулы, на приостановление исполнительного производства в пункте отбора должностному лицу службы судебных приставов, приложив копию контракта. Алименты удерживаются в общем порядке из денежного довольствия военнослужащего, но не из дополнительных выплат за участие в СВО.

— Какие основные обязанности возникают у человека после заключения контракта?

— С момента подписания контракта он приобретаете статус военнослужащего. Он обязан выполнять приказы командиров, соблюдать нормы законов и требования воинских уставов, а также соблюдать правила внутреннего распорядка. Согласно действующему законодательству существуют ограничения на выезд и на разглашение информации, составляющей государственную тайну.

— Какая ответственность предусмотрена за самовольное оставление части, отказ от исполнения приказа и другие нарушения?

— Дисциплинарная ответственность за незначительное нарушение — взыскания, лишение надбавок. Уголовная ответственность за самовольное оставление части — до 10 лет лишения свободы, за дезертирство — до 15 лет, за неисполнение приказа — до трех.

— Сколько времени обычно проходит между подписанием контракта и убытием в часть?

— Время между подписанием и убытием может быть разным. Стандартный срок обычно составляет несколько дней, необходимых для оформления документов и получения предписания. Теоретически убытие возможно на следующий день, но чаще всего есть небольшой промежуток для сборов. Кандидат может попросить о нескольких днях для решения неотложных дел, но это решается в индивидуальном порядке.

— Из каких выплат складывается общая сумма, которую человек получает при заключении контракта?

— Общая сумма складывается из федеральной и региональной выплат. На текущую дату, применительно к Забайкальскому краю, размеры следующие: федеральная выплата — 400 тысяч рублей, региональная выплата — 2 млн рублей. Итого выплата при заключении контракта — 2 млн 600 тысяч рублей с учетом первого денежного довольствия.

 

Достойный заработок и социальные гарантии

Денежное довольствие:

— 2 млн 400 тыс. руб. — единовременная выплата при заключении контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более;

— 210 тысяч рублей — ежемесячные денежные выплаты.

Таким образом 2 млн 600 тысяч — сумма выплат за первый месяц, 5 млн 600 тысяч — за год.

Дополнительные выплаты за особые отличия в ходе боевых действий:

— до 1 млн рублей за захват или уничтожение вооружения и военной техники врага;

— 50 тысяч — за каждый километр продвижения в составе штурмового отряда;

— 8 тысяч — за участие в активных наступательных действиях.

По всем вопросам можно также обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту с 7:00 до 22:00 ежедневно по адресам: г. Чита, ул. Амурская, 9; поселок Агинское, ул. Ленина, 60, или позвонить в любое время суток:

8 (3022) 34-39-86, г. Чита;

8 (30239) 3-51-81, п. Агинское;

горячая линия — 122.

(Продолжение следует)

Редакция

Фото пресс-службы Правительства Забайкалья